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原文载自公众号：玲说职场人生（ID:lingtalks) 不少20岁，30岁的职场人，会经常感到迷茫，一般来说是以下三个原因导致的： 第一，每天都重复同样的工作，成长空间极小； 第二，遇到成长瓶颈； 第三，遇到能力天花板…

文 | 雾满拦江 艾丽·南丁格尔，一枚德国律师妹。 法庭上唇枪舌剑，争长论短那种。 忽有一天她叹息曰：我受够了你们这些愚蠢的人类，我要回到我的荒原。 于是她走入荒原去看狼。 荒原观察狼25年，她发现了许多秘密。 这些秘密…

前几天有位读者问我一个很有意思的问题。 大意是，他是普通上班族，今年公司收益不好导致他奖金少了60%以上。他只好准备跳槽，可找了一圈，工资高的工作不是没有，但做的事情比较固化，没太多发展空间。 越看越郁闷，他打算把心一横…

为什么我的员工总是不明白我的意思？ 为什么我的员工总是不能提出自己的想法？ 为什么我的员工不能自己解决问题，有问题就来找我？ 为什么我和我的员工总是针锋相对？ 如果以上问题问出了你的心声，那或许作为管理者的你首先该试着换…

导读：12月23日，由MBAChina与《经理人》杂志共同举办的「2020中国商学院教育盛典」在北京举办，陈春花教授荣获「2020年度中国商学院十大最受欢迎教授」。她在演讲中指出：“管理从未像今天这么重要，它可以把散乱的…

早，今天是2021年01月15日，MBA智库早报来了！ 1、腾讯旗下7款应用遭广东责令整改，侵害用户权益 11日，广东省通信管理局发布动态《209款App被广东省通信管理局责令整改或关停（2020年11-12月）》。其中…

1999年，刚刚成立不久的 Google 经 KPCB 的合伙人 John Doerr 介绍，应用了OKR的管理方式，经过十几年的实践，Google 由几十人的团队扩展到如今几万人的国际化大公司，并依然保持了强势的增长速…

不管你认可与否，领导和下属之间存在着“互相管理”的既定事实，但大多数时候的注意力都放在了领导对下属的管理上，忽略了下属的向上管理。 如何用科学有效的方式去做好向上管理，达到成就彼此的状态呢？本文中，管理的常识内容合伙人、…

作者：张良计 拼多多的事情还在发酵，大家讨论的焦点已经从加班猝死的女员工，延伸到“去互联网公司拿命换钱值不值”这个话题上来了。 这个问题挺值得探讨，所以今天这篇文章从择业的角度详细讲讲，希望能够帮到大家。 首先，选工作选…